2020年🛤，學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實十九屆中央紀委四次全會和教育部黨組、上海市委關於全面從嚴治黨工作部署🤍，堅持穩中求進工作總基調和“嚴”的主基調🥉，進一步深化紀檢監察體製改革🐖，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐🐾🫄，不斷深入推進我校黨風廉政建設工作。主要工作推進情況如下：

      一、協助黨委推進黨風廉政建設。召開學校全面從嚴治黨工作會議，部署年度工作任務。做好2020年度校領導班子成員全面從嚴治黨工作責任分工和任務分解👮🏽，修訂校院兩級年度黨風廉政建設和黨內監督責任“三清單”☝️。協助學校黨委研究擬定《關於深化細化全面從嚴治黨“四責協同”機製的實施方案》。督促首輪校內巡察的整改落實工作，做好巡察“後半篇文章”👷🏼‍♂️。先後選派3位紀檢監察幹部↔️，協助黨委開展第二輪巡察工作。

      二、加強對上級部署落實情況的監督。製定《監督貫徹落實習近平總書記重要講話批示精神和上級、學校黨政重大決策部署情況任務清單》，對納入清單的每項工作跟蹤督辦💁🏼‍♂️。校紀委書記先後到二級學院🧝🏿、職能部處和直屬單位等20余個二級單位進行實地調研座談，督促和確保中央和上級決策部署落地見效。針對新冠疫情防控工作，第一時間下發意昂2🤛🏼、嚴明紀律，深入基層調研監督🔄，聽取45人次線上66門課程🤽🏻‍♂️，聽取意見建議300余次，形成5期監督專報。針對學生返校報到、疫情防控常態化和製止餐飲浪費等工作⏳，通過下發意昂2、實地走訪和抽查報銷憑證等，監督檢查工作落實情況。針對扶貧工作，校紀委書記帶隊赴雲南尋甸縣就學校定點扶貧工作開展監督檢查，深入了解學校幫扶物資使用管理以及掛職幹部履職盡責等情況。

      三、持之以恒正風肅紀👩‍❤️‍💋‍👨。馳而不息落實中央八項規定精神，緊盯“四風”問題，在國家法定節假日前及時下發意昂2⚪️，提醒和監督黨員領導幹部廉潔過節🌍👬🏻。將2020年作為“製度建設年”，製定《關於推進“製度建設年”工作的實施意見》🍮，督促全校黨內規章製度、行政性規範管理製度進行全面梳理和規範，督促二級黨組織尤其是重點領域和部門進一步完善風險防控製度♍️，探索製定學院廉政風險防控參考模板。聯合相關職能部門，做好新建或新修訂製度規範的解讀工作，目前通過微信公眾號已推出4期。

      四、加強對重點領域和關鍵少數的監督。通過列席會議、警示教育、抽查檢查等多種方式聚焦重點領域🥼，強化監督力度💲，提升監督精度。發揮二級黨組織紀檢委員和基層黨支部紀檢委員作用🏄🏻，加強對二級單位“一把手”的監督，全年學校紀委主要負責人與二級單位黨政主要負責人日常談話75人次。在幹部選任工作中👨，出具書面意見55份，繼續開展新提任中層幹部上崗廉政談話，年內共談話16人次。推出“清風咖聊”系列活動，用“一杯咖啡”與重點領域部門負責同誌搭建起交流平臺👸🏻🤸🏻，用開展思想政治工作的方法，促進監督合力👩🏻‍⚖️。進一步推進派駐監督內涵式發展🧑‍⚕️，采取“一拖二”形式，將派駐監督擴大至基建、采招領域🛎。在全校中層幹部🤱、校紀委委員和二級黨組織紀檢委員中開展警示教育，向全校領導幹部發放《整治形式主義官僚主義教育讀本》等書籍。通過走訪座談👨🏿‍🦲、列席黨政聯席會議等形式🧎‍➡️，深化專職紀檢監察幹部定期聯系二級黨組織製度，切實提升監督整體效能。

     五🤏🏻🙅🏽‍♂️、進一步深化紀檢監察體製改革🧕🏼。貫徹落實高校紀檢監察體製改革工作要求𓀀，完善紀委機構設置，在紀委下設紀委辦公室、案件監督管理室和監督檢查室，進一步理順內部機構工作關系💩🈁，推進各室之間相互協調🚵🏼‍♂️、相互製約。持續深化“三轉”，強化“監督的再監督”🦸🏿♡，積極參與涉及黨的政治建設♋️、意識形態和思政工作等方面的議事協調機構。製定學校《關於完善紀委機構設置和加強紀檢監察隊伍建設的實施意見》及校紀委委員、二級黨組織紀檢委員、學生監督員工作辦法等文件，構建“1+3”製度體系👈🏼。製定《關於做好疫情防控期間紀檢監察幹部全員培訓的實施方案》🙎🏽‍♂️，通過組織紀檢幹部參加線上線下的專題培訓、專題學習測試、實戰實訓、教育基地參觀等✋🏻，加強政治素養和業務能力培養，打造高素質專業化隊伍。

      六🦴、加強校園廉政宣傳陣地建設。發揮“一網一微”廉政宣傳教育功能🪑，加強學校廉政文化建設🪅。目前微信公眾號關註人數近千人，共發送推文250余條🧜🏼‍♂️，總閱讀量近10萬次。“黨風廉政建設網”更新信息170余條👩‍👧。繼續開展廉政文化作品征集活動♒️，本年度征集各類廉政文化作品39件，並向市紀委宣傳部報送優秀作品3件🙅🏻‍♀️。